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目前中国制造业处在比较优势转折期。总体来说，磨粉机制造业存在低成本的产业集群，集中在上海、河南等地，在全球产业链处于比较低端位置，依赖低成本出口。主要是因为技术进步能力不足。虽然有投入，但产出明显不足。
科利瑞克磨粉机专家认为，应对劳动力成本上升的主要对策是通过创新提升价值链；但中国磨粉机上生产企业面临的主要问题，还在于整体创新能力还不足。行业内部相互抄袭严重，低端产品竞争激烈，高端产品无能为力。
同世界其他国家相比，中国劳动力成本依然保持较低水平，特别是制造业劳动力成本更是如此。尽管薪酬水平快速上升，但中国的制造业薪酬依然远低于美国其他国家。中国劳动力的工资水平仍然较低，相关福利水平也较低，这使得中国的劳动力成本仍只是发达经济体劳动力成本的一个零头，并且低于大多数发展中国家的水平。
劳动力供给尚有巨大潜力。根据联合国的预测，中国的积就业劳动力人群将在2015年达到顶峰。不过，由于中国经历人口结构转变，未来存在多种潜在政策选择，可能会扩大就业人口的实际规模。
而且，中国劳动力的竞争优势正在从非熟练劳动力向熟练劳动力转变，劳动力素质日益提高。教育、技术投资并从国外获取管理技术专业知识，这些将进一步支持中国劳动力素质和生产力不断提高。
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